Leistungen

 

Service

Mithilfe professioneller Direktansprache überlassen wir nichts dem Zufall und erreichen genau den zielgruppenspezifischen Kreis von Kandidaten, die am besten zu unseren Klienten passen – und dies zeitnah, diskret und zuverlässig.
Rechnen Sie mit unserer uneingeschränkten Unterstützung bei der Rekrutierung Ihrer Wunschkandidaten – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung der idealen Kandidaten und darüber hinaus. Unser besonderer Service setzt auf Diskretion, Qualität, Geschwindigkeit und transparente Rahmenbedingungen.

 

Ihre Vorteile:

  • Sie bleiben als Auftraggeber diskret im Hintergrund.
  • Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
  • Sie erhalten garantierte Kandidaten aus Ihrem Marktumfeld.
  • Sie sparen Zeit und Kosten für das Stellenanzeigen-/Bewerbermanagement.
  • Sie tragen kein Risiko bei Ihrer Personalsuche (Garantieleistung).
  • Sie können nach 8-10 Wochen Ihren Wunschkandidaten einstellen.

Methodik

Unser Schlüssel zum Erfolg ist die Bündelung unserer Ressourcen im systematisierten Direct
Search Prozess durch:

Fachliche Kompetenz – Hohe Qualität

Wir vermitteln mit hohem Projektverständnis aufgrund unseres Branchen Know-hows.
Wir agieren als Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bilden ein Netzwerk durch kontinuierlichen Dialog.

Absolute Kundenorientierung – Sichere Erfolgsquote

Wir analysieren die Aufgabenstellungen unserer Klienten detailgetreu und entwickeln unternehmensspezifische Rekrutierungsstrategien.
Wir fokussieren konsequent auf unsere Kernkompetenzen und gewährleisten somit eine zielgenaue Besetzung.

 

Honorar

Unser Priority Search bietet umfassenden Full-Service-Search, bei dem eine hohe Dringlichkeit und enge zeitliche Vorgabe zwischen Identifikation, systematisiertem Screening- und Interviewverfahren besteht.

  • Alle Kandidaten werden dem Kundenunternehmen 30 Tage lang exklusiv präsentiert.
  • Projektabwicklung innerhalb von 8-10 Wochen ab Auftragserteilung.
  • Wir setzen auf Honorarmodelle, die unsere Kunden immer wieder überzeugen und kostenbewussten Entscheidungsgrundsätzen entsprechen.
  • Unser Modelle sind transparent, fair und erfolgsorientiert, denn unser Ziel ist größtmögliche Kundenzufriedenheit!

Karriere

Berufliche Karrieren sind keine zufälligen Prozesse. Sie sind vielmehr eine Kombination von Fremdselektion (durch den Arbeitsmarkt) und Selbstselektion (durch den Kandidaten selbst). Mehr denn je verfügen High Potentials und Führungskräfte heutzutage über vielfältige Möglichkeiten der Selbstselektion, ihre eigene Karriere aktiv zu beeinflussen. Wir beraten Sie zuverlässig und diskret bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Unser Angebot

  • Realistische Standortbestimmung Ihrer beruflichen Ist-Situation
  • Karriereorientierte Perspektivenfindung/Aufzeigen von Handlungsalternativen
  • Definition von Zielunternehmen, Zielbranchen, Zielfunktionen
  • Optimierung Ihres Bewerbungsauftritts (Unterlagen, Präsentationen)
  • Optimierung Ihrer beruflichen Selbstpräsentation im Internet, in Datenbanken und Sozialen Netzwerken
  • Diskussion individueller Inhalte zum Thema „Karriere“
  • Einschätzung Ihres „Marktwertes“ in Form einer Gehaltsanalyse
  • Austausch zur (Branchen-) Markt-Entwicklung, zum Thema Zukunftsbranchen und allgemeinen Trends auf dem Personalmarkt

Gleichzeitig prüfen wir gemeinsam mit Ihnen, aktuelle Vakanzen unserer Klienten. Interesse?
Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.